ענף ההייטק נחשב למנוע המרכזי של המשק – כ-20% מהתוצר, יותר ממחצית הייצוא וכ-36% ממס ההכנסה על שכר. אחרי שנת השיא של 2021, ההשקעות בהון סיכון צנחו עד לשפל של כ-7 מיליארד דולר ב-2023. בשולחנות עגולים עם בכירי הענף עלתה טענה מרכזית: הוודאות המיסויית בישראל נמוכה ומרתיעה משקיעים. מכאן צמחה חבילת צעדי מס שנועדה להחזיר אטרקטיביות וודאות לענף.

כחלק ממהלכי הממשלה לעידוד הענף ועידוד קרנות להשקיע בחברות הייטק בישראל פורסמו תקנות בעניין מע"מ שכוללות בעיקר שני שינויים מהותיים שנסקור להלן – להורדת טיוטת התקנות לחץ כאן.

שני השינויים נועדו להסיר חסמי מע"מ בפעילות קרנות השקעה:

1. דמי ניהול (התשלום הקבוע למנהל הקרן): היום הם עלולים להתחייב במע"מ מלא גם כשהמשקיעים הם תושבי חוץ, משום שהשירות ניתן גם לישראלים. מוצע סעיף חדש שיחיל מע"מ בשיעור אפס על החלק היחסי של תושבי החוץ.
2. דמי הצלחה (התגמול למנהל הקרן מתוך הרווחים): מוצע פטור מלא ממע"מ – בין אם הרווח מיוחס לתושבי ישראל ובין אם לתושבי חוץ.

המשמעות המעשית מנהלי קרנות ומשקיעים זרים נהנים מהורדת עלות המס: דמי ניהול המיוחסים לזרים יחויבו באפס, ודמי ההצלחה פטורים לחלוטין. עם זאת, חלק ניכר מההטבות עדיין כפוף לחקיקה ולתקנות שטרם הושלמו – ולכן כדאי לעקוב אחר התקדמות ההליכים בכנסת לפני בניית מבנה השקעה על בסיסם.

האמור אינו יעוץ מקצועי ואינו מחליף יעוץ ספציפי ומהווה אך ורק מידע כללי. ניתן לפנות למשרדינו לקבלת יעוץ מקצועי ספציפי.